La voie de l’excellence
par l’apprentissage
Recrutez votre apprenti Industrialisation et Méthodes pour l’aéronautique et l’espace – Groupe ISAE
Un profil adapté aux besoins de votre entreprise
Avec le soutien du GIFAS – Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales
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6 bonnes raisons d’embaucher un apprenti
1. L’apport d’un regard neuf
Intégrer un salarié en apprentissage, c’est apporter un regard nouveau sur les pratiques et les processus de l’entreprise. C’est aussi développer des coopérations entre les personnes et créer de la cohésion.
2. Des compétences adaptées
Entre théorie et pratique, l’apprenti développe rapidement des compétences adaptées à vos réalités professionnelles.
3. Un investissement pour l’avenir
L’apprenti est un potentiel futur collaborateur qui aura intégré la culture de l’entreprise et ses méthodes de travail. Il sera pleinement opérationnel avant la fin de l’apprentissage. Ces trois années vous permettent de repérer de forts potentiels, puis de les fidéliser.
4. Maitre d’apprentissage : une expérience d’encadrement positive
Transmettre un savoir-faire à l’apprenti est vécu par le maître d’apprentissage comme une expérience valorisante et stimulante.
5. Un double accompagnement
L’ISAE vous accompagne pour trouver le bon candidat, et le CFA réalise avec vous les démarches administratives et juridiques.
6. Des avantages financiers
L’embauche en contrat d’apprentissage ouvre droit à des exonérations et des allégements administratifs et financiers : – charges salariales réduites et exonération de cotisations et de contributions sociales, – non prise en compte de l’apprenti dans le calcul des seuils d’effectif, – prise en charge partielle ou totale de la formation par votre branche professionnelle.
3 années entre l’école et l’entreprise : en savoir plus.
Un recrutement facilité
Contactez l’ISAE-ENSMA pour échanger sur vos projets et sur les conditions de l’apprentissage. Dès la fin avril, nous proposons à nos partenaires une sélection de très bons profils scientifiques et techniques ; détenteurs de DUT, BTS ou Licence. Notre recrutement d’excellence s’appuie sur une sélection rigoureuse des dossiers, complétée par des tests écrits et une épreuve orale.
Contact : apprentissage@ensma.fr
